بحسب «فيليب فاندوسن» أحد مستشاري العلامات التجارية والشركات، فإن العمل الحر هو «المعيار الجديد للأعمال»، وذلك وفقًا لخمسة أسباب، من أهمها أن العمل الحر بات اقتصادًا متناميًا، في ظل تقليل عدد الموظفين بدوام كامل، كما أن المستقلين أكثر استعدادًا للتغييرات في أسواق الأعمال؛ نظرًا لمهاراتهم المتطورة باستمرار، فضلًا عن أنهم أقدر من الموظفين الثابتين على مواجهة تهديدات الذكاء الاصطناعي؛ لأن المستقلين يكونون دائمًا على اتصال مباشر مع عملائهم، كل ذلك يدفع الشركات وأصحاب الأعمال إلى البحث عن أفضل المستقلين، عبر وسائل تضمن لهم أمانًا في التعاملات المالية، وسرعة وجودة في تنفيذ الأعمال، وأقل تكلفة ممكنة. 

وحتى لا يجهد الشركات وأصحاب الأعمال أنفسهم في البحث عن أهم منصات العمل الحر، نحن هنا نرشدكم إلى أكبر كيان عربي يضم تحت مظلته أكبر منصات للعمل الحر والعمل عن بعد عربيًا، ويوفر للشركات وأصحاب الأعمال حلولًا تمكنهم من استقطاب الكفاءات وأصحاب المهارات وتوظيفهم عن بعد.

ما توفره منصات حسوب

تنطلق منصات حسوب من خبرة عملية جاءت –بحسب تعليق عبد المهيمن الأغا المدير التنفيذي- من إيمان حسوب بأن المستقبل للعمل الحر والعمل عن بُعد، حيث نجحت الشركة في بناء فريق من المستقلين مكَّنها من التوسع وجذب أفضل الخبرات، دون التقيد بمنطقة جغرافية محددة، بالإضافة إلى مزايا أخرى حصلت عليها الشركة من توظيف أفضل المستقلين، لذا تعمل حسوب على تقديم حلول تقنية للشركات وأصحاب الأعمال من واقع التحديات التي واجهتها في توظيف المستقلين والتوظيف عن بُعد؛ وذلك لتشجيع الشركات على تبني الثقافة ذاتها في الأعمال، وبناء أسواق عمل حر تتميز بالتنافسية والنمو، ونشر ثقافة هذه الأنواع من الأعمال على نطاق واسع.

من خلال واجهات بسيطة، تتيح منصات حسوب خدمات مساعدة مهمة تحتاجها الشركات وأصحاب الأعمال لمواكبة تطور الأعمال الحديثة، والتي صار العمل الحر والمستقل معيارها الجديد، كما تُمكِّن الشركات من التغلب على عقبات التوظيف، وتيسر عملية التوسع خارج الحدود الجغرافية، وتعمل على مساعدة أصحاب الأعمال في تحقيق أفضل جودة عمل في أسرع وقت ممكن، وبأقل تكلفة متاحة، من خلال تنافسية الأعمال والخدمات والأفراد التي تميز منصات حسوب، وما تتيحه من توظيف أفراد وفرق عمل كاملة.

وتعمل منصات حسوب على خلق بيئة تحفيزية للمستقلين وأصحاب الأعمال، بما تتيحه من إمكانات تقنية على مواقعها، ومساعدات استشارية على مدوناتها، وسهولة تنفيذية في الربط بين أصحاب الأعمال والمستقلين؛ لضمان إنجاز الأعمال المطلوبة في بيئة تحترم طرفي العمل (المستقل وصاحب العمل)، وتتميز بالاحترام والثقة، والأمان في التعاملات المالية، وإتاحة أفضل المواهب، وأدق التخصصات، وأكثرها تنوعًا وتدرجًا، بداية من كل الخدمات المصغرة التي تقدمها خمسات السوق العربية الأكبر  للخدمات المصغرة، مرورًا بعالم متكامل من الأعمال الحرة لتوظيف أفراد وفرق عمل من المستقلين، وهو ما تتيحه منصة مستقل، وصولًا إلى التوظيف عن بُعد من خلال أول منصة عربية للتوظيف عن بعد وهو موقع  بعيد الذي ينجح في نشر هذه الثقافة في أسواق العمل العربية.

1. موقع  خمسات

بخمسة دولارات فقط تملك كل خدماتك.

تعد المنصة سوقًا كبرى للخدمات المصغرة، توفر كل الخدمات المتميزة لأصحاب الأعمال والشركات بسعر 5 دولارات أو مضاعفاتها، وهذا ما يتيح خدمات سريعة وبسيطة تنجز أعمال الشركات التي تتطلب خدمات بسيطة لا يتطلب إنجازها وقتًا أو جهدًا أو فريق عمل، لذا فالمنصة تعد مستوى مبسطًا للتعامل بين أصحاب الأعمال والمستقلين، ما يضمن للمبتدئين وأصحاب الشركات الناشئة بيئة متميزة لتنفيذ الأعمال.

ويعد سر تميز المنصة هو أنها فتحت سوقًا غير مسبوقة ومتكاملة للخدمات المصغرة، وجعلت اسمها «براند» في هذا المجال، بحيث بات أصحاب الشركات والأعمال على يقين من أن خدماتهم المصغرة لن يكون لها سوق غير خمسات، خاصة أن كل ما يحتاجونه من خدمات يجدونه على المنصة، كما يجدون خيارات عدة ومتميزة من أصحاب المهارات والخبرات، وسرعة التنفيذ وجودته، وكذا التكلفة البسيطة، إذ تتيح خمسات إنجاز الأعمال بـ 5 دولارات فقط، وهو ما يساعد الشركات على التغلب على عقبة من أهم عقبات العمل وهي التكلفة المادية. 

2. منصة مستقل

مستقبل الأعمال بين يديك.

مع تنامي الأعمال المستقلة باتت منصة مستقل وجهة مثالية لهذا النوع من الأعمال، ووسيلة مهمة للشركات وأصحاب الأعمال لإنجاز أعمالهم عبر توظيف المستقلين بأقل مجهود من خلال خيارات عدة تتيحها المنصة من أصحاب المهارات والتخصصات المتميزة، ما يسمح للشركات بتوظيف عامل حر أو فريق كامل ومتكامل من المستقلين يساعد الشركات على مواجهة تحديات العمل الحديثة.

من هنا تلعب المنصة دورًا مهمًّا في إنجاز واستمرار أعمال الشركات، وبخاصة في الظروف العالمية المتغيرة، مثل جائحة كورونا، التي فرضت واقعًا عالميًّا جعل العمل الحر والمستقل وسيلة اقتصادية مهمة للدول والشركات وأصحاب الأعمال لاستمرار الأعمال وتناميها، وذلك عبر منصات العمل الحر والمستقل التي تأتي على رأسها منصة مستقل، حيث تمكِّنك من توظيف مستقل في 5 خطوات فقط، وتضمن للشركات جودة أعمال، وسرعة تنفيذ، وسهولة تعاقد، وأمان وثقة بين الطرفين.

3. موقع  بعيد 

لا تجعل الجغرافيا تقيد أعمالك.

في مطلع عام 2019 أطلقت شركة حسوب منصة بعيد للتوظيف، لتكون منصة رائدة كأول موقع عربي لتوظيف أفضل الخبرات عن بعد؛ من أجل توفير المزيد من فرص العمل خارج النطاقات الجغرافية، ما يضمن للشركات توسعًا بأقل التكاليف، وأسرع وأيسر الطرق، وذلك عبر توظيف أفضل الخبرات والكفاءات في مختلف المجالات ومن مختلف البلدان، دون تحمُّل الشركات أعباء الوظائف التقليدية أو تقيُّدها بالفرص المحدودة في محيطها المحلي، كما تتيح خصومات عند توظيف فريق عمل عبر باقات الوظائف المتاحة على المنصة.

يقدم الموقع دليلًا متكاملًا ومحدثًا للعمل عن بُعد، وذلك في إطار السعي لنشر هذه الثقافة، في ظل أن الموقع لا يعمل كوسيط بل يصل من يبحث عن عمل عن بُعد بالشركات التي تعمل عن بُعد، كما يوفِّر للشركات أدوات تساعدها على استلام طلبات المتقدمين، وإدارتها بشكل بسيط ومنظم من داخل الموقع، بما يتيحه من خدمات إضافة وبحث عن وظائف عن بُعد، تسهِّل عملية التوظيف على الشركات وأصحاب الأعمال، وذلك عبر نشر إعلان وظائف عمل عن بُعد في مختلف المجالات، فترسل المنصة عروض العمل إلى أفضل الكفاءات وأصحاب المهارات والخبرات من الباحثين عن وظائف العمل عن بُعد ضمن مجالات تخصصهم، ما يتيح لهم فرص عمل لا تضطرهم إلى السفر والاغتراب أو الذهاب يوميًّا لمقر العمل.

أيًّا كان مجال عمل شركتك أو تخصص أعمالك فإن الحاجة إلى عامل حر أو موظف مستقل أو موظف عن بُعد باتت ملحة وأساسية إذا أردت أن تنجز أعمالك، وتواكب التطور المتسارع لأسواق العمل، وتتغلب على تحديات العمل الشهيرة: الوقت والتكلفة والجودة، وليس صعبًا أن تلاحظ نمو هذه الأعمال والثقافات في ظل عوالم التوظيف الحديثة، فعالم اليوم تسيطر عليه شركات وعلامات تجارية لم يعد للتوظيف التقليدي مكان في ثقافاتها التوظيفية.

إذن، فالأمر بين يديك، تقدمه المنصات الثلاث، وعليك الاختيار، بين الماضي والمستقبل، بين نمو أعمالك وركودها، بين التطور الجمود، فماذا ستختار؟ ابدأ مع منصات حسوب الآن.